现年2019年，CSKA莫斯科俱乐部再次夺得欧洲篮球联赛冠军，成为欧洲篮球史上第一支连续三次夺得欧洲联赛冠军的球队之一。这个冠军是这支俱乐部历史上的第八个欧洲联赛冠军，历经多年的沉淀，终于实现了实力的回归。
作为一个俱乐部，CSKA经历了多年的艰辛历程。它在经历了初始阶段的探索和酝酿后，逐渐形成了自己的特色和风格。早期的CSKA莫斯科有过多次欧洲联赛历程，但并未实现太多的佳绩。经过不断的积累和总结，这个俱乐部逐渐成长为了欧洲顶尖球队之一。
然而，由于在经历多年的征战后，CSKA也曾陷入过低谷期。球队经历了比较长的重建期，直到2016年，才在欧洲联赛中再次夺冠。这一次夺冠对于CSKA俱乐部和球迷们来说，无疑是一个积淀和沉淀的时刻，也是迎来实力回归的标志性时刻。之后，CSKA又于2018年以及2019年相继夺得欧洲联赛冠军。
这个CSKA的实力回归，并不是偶然发生的。它背后有着多年的积累和总结经验。这些经验值得后人苦思冥想和总结。毫无疑问，CSKA摘取欧洲联赛的桂冠，除了一线球员的合理配置，还与管理层的创新和勇气分不开。
管理制度的创新是CSKA实力提高的重要关键。在俱乐部管理方面，CSKA不断推动管理制度创新，强化了职责分工、制定了决策标准、有效管理了管理层和员工，推动了整体管理水平和效能的提高。CSKA莫斯科俱乐部制定的管理制度，区别于传统管理理论，通过自身的实践和创新，将管理制度不断优化以适应不断发展的趋势，最终实现了这支队伍的实力回归。
除此之外，CSKA还注重建立完善的培养体系。俱乐部建立了一套经过层层筛选和考验的培养模式，专门培养年轻有为的篮球后备人才。这套培训模式包括从早期选材、训练、专项技能训练到比赛教练指导等一系列针对性的训练项目。这些训练项目的不断完善和卓越的教练团队的努力，极大地提高了球队的比赛水平。
总的来说，CSKA的实力回归是有着科学依据和管理手段支撑的。这套经验也是其他俱乐部在实现实力回归时可以借鉴和参考的。尽管这个过程并不会一帆风顺，但在这条积累经验的路上，不断总结和迭代才是俱乐部不断前进和成长的重要驱动力。对于CSKA球迷来说，他们的球队实现了欧洲联赛三连冠，这是他们的骄傲和荣耀，同时也是其他球迷望尘莫及的成就。
